一、確定自己的商業(yè)秘密是什么？
權(quán)利人要保護(hù)商業(yè)秘密，必須有的放矢，首先要明確知道自己的商業(yè)秘密是什么？不能泛泛而談，將所有信息都作為商業(yè)秘密保護(hù)。實(shí)踐中常見(jiàn)的是，在訴訟中往往不知道自己主張保護(hù)的商業(yè)秘密是什么？
什么是商業(yè)秘密？《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
筆者認(rèn)為，企業(yè)從商業(yè)秘密的含義入手去甄別，哪些信息是需要保護(hù)的，哪些信息是無(wú)需保護(hù)的？哪些信息是需要用商業(yè)秘密來(lái)保護(hù)的，哪些信息是需要用專利等其他方式來(lái)保護(hù)？其中，以下信息是不能作為商業(yè)秘密的信息：
1、公共領(lǐng)域的信息
這類信息，包括所屬技術(shù)或者經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人的一般常識(shí)或者行業(yè)慣例；僅涉及產(chǎn)品的尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡(jiǎn)單組合等內(nèi)容，進(jìn)入市場(chǎng)后相關(guān)公眾通過(guò)觀察產(chǎn)品即可直接獲得；已經(jīng)在公開(kāi)出版物或者其他媒體上公開(kāi)披露；已通過(guò)公開(kāi)的報(bào)告會(huì)、展覽等方式公開(kāi)的信息等。
2、沒(méi)有采取合理保密措施的信息
沒(méi)有采取合理措施，這是在商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟中，被告慣用的抗辯觀點(diǎn)。而對(duì)于這一點(diǎn)，最高院的司法解釋也有比較明確的規(guī)定，如該信息從其他公開(kāi)渠道可以獲得，即該信息無(wú)需付出一定的代價(jià)而容易獲得。對(duì)于商業(yè)秘密的保密措施，筆者在下一個(gè)問(wèn)題中會(huì)詳述。
3、不具有商業(yè)價(jià)值的信息
不是所有的信息都是商業(yè)秘密。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量的資料，而這些資料很多是沒(méi)有商業(yè)價(jià)值的，如日常的會(huì)議記錄、人事安排、培訓(xùn)課程、普通的客戶名單、公知技術(shù)等。企業(yè)若將這些信息納入商業(yè)秘密保護(hù)范圍，勢(shì)必會(huì)浪費(fèi)人力、財(cái)力，而在發(fā)生糾紛時(shí)，同樣得不到法院的支持。
事實(shí)上，在產(chǎn)生糾紛時(shí)，原告主張的商業(yè)秘密絕大多數(shù)都是有商業(yè)價(jià)值的。很簡(jiǎn)單的道理，如果不能為原告帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，原告就不會(huì)將其視為珍寶，也不會(huì)動(dòng)輒啟動(dòng)訴訟程序。所以，從這個(gè)角度來(lái)講，實(shí)踐中對(duì)商業(yè)秘密本身是否具有商業(yè)價(jià)值，很少會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議。所以，對(duì)此筆者不做重點(diǎn)闡述。
4、用其他方式保護(hù)的信息
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方式有很多種，涉及技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的商業(yè)秘密，經(jīng)常會(huì)和專利保護(hù)相結(jié)合。如企業(yè)擁有專利權(quán)的信息，則不能再用商業(yè)秘密來(lái)保護(hù)。
商業(yè)秘密保護(hù)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的方法之一，權(quán)利人可以權(quán)衡商業(yè)秘密保護(hù)和專利保護(hù)的利弊，決定一項(xiàng)技術(shù)信息用哪種方式保護(hù)更有利，或者說(shuō)某一個(gè)項(xiàng)目哪些技術(shù)是可以用專利保護(hù)的，那些技術(shù)是可以用商業(yè)秘密保護(hù)。
二、采取合理的保密措施
所謂合理的保密措施，在侵權(quán)訴訟中，是被告常用的抗辯理由，其重點(diǎn)在于：采取了保密措施，且該保密措施與商業(yè)秘密的價(jià)值等相比是“合理”的。事實(shí)上，什么是“合理”的保密措施？從司法實(shí)踐來(lái)看，保密措施要與商業(yè)秘密的價(jià)值相當(dāng)，也就是說(shuō)商業(yè)秘密價(jià)值越高，保密措施越要嚴(yán)格。實(shí)踐中法院對(duì)“合理”的保密措施認(rèn)定，相對(duì)比較寬松。
筆者認(rèn)為，對(duì)于企業(yè)而言，采取保密措施是當(dāng)務(wù)之急。企業(yè)不但要采取諸如上述的具體保密措施，更要有規(guī)劃、有系統(tǒng)的建立商業(yè)秘密保護(hù)體系。
1、建立健全企業(yè)保密制度。
在企業(yè)規(guī)章制度、員工手冊(cè)等正式文件中，加入有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)的條款，具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括保密事項(xiàng)、員工義務(wù)、保密期限、違約罰則等方面。當(dāng)然，保密制度對(duì)門(mén)禁制度、設(shè)置保密等級(jí)、采取電腦信息加鎖等具體的保密措施會(huì)作出詳細(xì)規(guī)定。企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)制度，可以作為侵權(quán)訴訟中證明企業(yè)采取合理保密措施的有力證據(jù)。
2、建立項(xiàng)目責(zé)任制度。
企業(yè)尤其是高新技術(shù)企業(yè)或科研類企業(yè)涉及的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目比較多，除日常商業(yè)秘密管理之外，還應(yīng)針對(duì)特定的技術(shù)項(xiàng)目與從事項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的人員（包括委托他人研發(fā)），制定項(xiàng)目保密責(zé)任制，與相關(guān)研發(fā)人員及可能的受密者簽訂保密協(xié)議，并責(zé)成項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)于所研發(fā)項(xiàng)目負(fù)擔(dān)盡力保密的義務(wù)。
3、注重保密制度的公示，加強(qiáng)員工保密意識(shí)。
在商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟中（尤其是員工侵權(quán)型案件），被告經(jīng)常會(huì)抗辯企業(yè)雖有保密制度，但是從未對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，被告根本不知道什么是企業(yè)商業(yè)秘密。從這點(diǎn)來(lái)講，企業(yè)應(yīng)當(dāng)有制度（包括保密制度）公示制度，如對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn)并保留好培訓(xùn)記錄等。
事實(shí)上，很多員工對(duì)法律缺乏了解，不清楚什么是商業(yè)秘密，也不清楚侵犯商業(yè)秘密會(huì)有什么后果。員工在職時(shí)可能就會(huì)為了將來(lái)更好的就業(yè)等其他目的，帶走企業(yè)的商業(yè)秘密。所以，企業(yè)要向員工灌輸保密意識(shí)，防患于未然。
4、商業(yè)秘密的合同保護(hù)。
保密協(xié)議可分為隊(duì)內(nèi)與員工簽訂保密協(xié)議，和對(duì)外與第三方簽訂保密協(xié)議。對(duì)內(nèi)來(lái)講，保密約定多是在勞動(dòng)合同中出現(xiàn)，現(xiàn)在有些企業(yè)也會(huì)與員工簽訂保密協(xié)議或者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，這兩份協(xié)議主要是針對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)。對(duì)外而言，保密條款體現(xiàn)在企業(yè)及與之有交易的第三方簽訂的合同中。這里對(duì)外合同的保密條款不包括技術(shù)合同（關(guān)于技術(shù)合同，筆者會(huì)在下面進(jìn)行詳述）。
保密協(xié)議是利用合同制度來(lái)約束獲悉商業(yè)秘密的人，企業(yè)需要注意兩點(diǎn)：（1）制定保密條款（2）重視合同履行過(guò)程中資料文件的收集和保管。
5、商業(yè)秘密的物理保密措施
如果說(shuō)前面的四項(xiàng)都是商業(yè)秘密的制度屏障，那么這里則需要企業(yè)采取具體的物理性保密措施。如對(duì)于涉密信息載體采取加鎖等防范措施；在涉密信息的載體上標(biāo)有保密標(biāo)志；對(duì)于涉密信息采用密碼或者代碼等；對(duì)于涉密的機(jī)器、廠房、車(chē)間等場(chǎng)所限制來(lái)訪者或者提出保密要求之外。
三、規(guī)范涉及商業(yè)秘密合同的簽訂
（一）保密協(xié)議
保密協(xié)議有兩種，一是企業(yè)與員工簽訂的保密合同，許多時(shí)候是體現(xiàn)在勞動(dòng)合同中的保密條款。二是企業(yè)與合作伙伴簽訂的保密合同，約定雙方在項(xiàng)目合作過(guò)程中的保密義務(wù)。關(guān)于保密合同，需要注意以下幾個(gè)方面：
1、保密的對(duì)象。企業(yè)中接觸到商業(yè)秘密的人員均可以成為保守商業(yè)秘密的對(duì)象。
2、保密內(nèi)容：即簽訂《保密合同》要保護(hù)的商業(yè)秘密是什么？企業(yè)往往很難明確具體的指出自己的商業(yè)秘密時(shí)什么，所以《保密合同》對(duì)保密內(nèi)容的約定都比較籠統(tǒng)。對(duì)于商業(yè)秘密內(nèi)容的確定，往往是在發(fā)生糾紛之后企業(yè)有針對(duì)性的提出他人侵犯了其什么商業(yè)秘密。總而言之，能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、并經(jīng)采取了保密措施的不為公眾所知悉的信息，都可以納入保密合同的范圍。
3、保密費(fèi)。關(guān)于保密費(fèi)，企業(yè)遇到的問(wèn)題比較多。筆者在此簡(jiǎn)單分析：（1）保密費(fèi)不是必須支付，因?yàn)楸Ｃ芰x務(wù)本身就是員工對(duì)公司的忠實(shí)義務(wù)；（2）保密費(fèi)不等于競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，企業(yè)支付了保密費(fèi)并主張保密費(fèi)是競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，不能成立。
4、保密期限。保密期限法律法規(guī)并沒(méi)有明確規(guī)定。而由于商業(yè)秘密的保密期限與商業(yè)秘密價(jià)值和商業(yè)秘密保密措施相關(guān)，所以保密期限很難有一刀切的規(guī)定。所以，實(shí)踐中保密期限一般是由合同約定。
（二）競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
競(jìng)業(yè)禁止分為法定競(jìng)業(yè)禁止和約定競(jìng)業(yè)禁止，又可分為在職競(jìng)業(yè)禁止和離職后的競(jìng)業(yè)禁止。在此，筆者以法定競(jìng)業(yè)禁止和約定競(jìng)業(yè)禁止為分類來(lái)闡述。
1、法定競(jìng)業(yè)禁止，是依據(jù)法律規(guī)定，賦予特定的人員承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。主要體現(xiàn)在《公司法》第70條規(guī)定了國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；第149條規(guī)定了公司董事、高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》第40條第3項(xiàng)規(guī)定了合資企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)�！逗匣锲髽I(yè)法》第32條、第71條規(guī)定了合伙人的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。甚至于《刑法》第165條規(guī)定，國(guó)有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
（1）競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)是來(lái)源于法律規(guī)定，非約定義務(wù)。
（2）競(jìng)業(yè)禁止對(duì)象是法律規(guī)定的特定的對(duì)象，如公司的董事、高級(jí)管理人員等。
（3）競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間是在職期間。那么離職之后是否負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償義務(wù)？有法院認(rèn)為離職后一定期限內(nèi)仍應(yīng)負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。對(duì)于公司高管而言，如果沒(méi)有競(jìng)業(yè)禁止約定，在其離職之后是否負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)？司法實(shí)踐中，有兩種觀點(diǎn)，一是認(rèn)為離職之后，公司高管在一定期限內(nèi)仍負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；一是認(rèn)為法律法規(guī)并未規(guī)定公司高管離職后負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，如果此時(shí)要其承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)簽訂合同來(lái)約束。
（4）競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償，法律法規(guī)并未有明確規(guī)定，是否支付補(bǔ)償金。筆者認(rèn)為，法定競(jìng)業(yè)禁止是法律負(fù)于特定人員的義務(wù)，是法定義務(wù)，無(wú)須支付補(bǔ)償金。
2、約定競(jìng)業(yè)禁止，是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條的規(guī)定，由用人單位和負(fù)有保密義務(wù)的員工約定競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。（對(duì)此，筆者在上期專題討論中已經(jīng)做了詳細(xì)闡述，在此僅作簡(jiǎn)單介紹。）
（1）競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)來(lái)源于競(jìng)業(yè)禁止合同或條款的約定，屬于約定義務(wù)。
（2）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，約定競(jìng)業(yè)禁止對(duì)象是企業(yè)中負(fù)有保密義務(wù)的人員。
（3）約定競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間，一般是對(duì)員工離職后的約定。競(jìng)業(yè)禁止的期限為兩年。約定超過(guò)兩年的，超過(guò)法律規(guī)定的期間屬無(wú)效約定。那么普通員工在職期間是否負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)？筆者認(rèn)為，即便是法律法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定員工的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，在職期間承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止是基于員工對(duì)企業(yè)的忠實(shí)義務(wù)。
（4）競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，實(shí)踐中爭(zhēng)議比較多，筆者在此簡(jiǎn)要闡述幾點(diǎn)：（1）競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償與合同效力。有法院認(rèn)為，用人單位不支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，競(jìng)業(yè)禁止合同無(wú)效，浙江地區(qū)法院持此觀點(diǎn)；有法院認(rèn)為，即便是未約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，但是合同依然有效。（2）補(bǔ)償數(shù)額。2009年，浙江省高院意見(jiàn)規(guī)定，競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)，否則合同無(wú)效。
（三）技術(shù)合同
商業(yè)秘密糾紛最主要是侵犯商業(yè)秘密的侵權(quán)糾紛，但同時(shí)，涉及商業(yè)秘密的合同糾紛尤其是技術(shù)合同糾紛是商業(yè)秘密糾紛中的重要組成部分。技術(shù)合同與知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)系非常密切，從一定意義上講，技術(shù)合同就是與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的債權(quán)債務(wù)合同�！逗贤ā返谑苏录啊蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》對(duì)技術(shù)合同進(jìn)行了相對(duì)詳細(xì)的規(guī)定。關(guān)于技術(shù)合同，要講述的內(nèi)容其實(shí)很多，如關(guān)于職務(wù)技術(shù)成果，技術(shù)合同案件的管轄，技術(shù)合同的報(bào)酬、費(fèi)用，關(guān)于技術(shù)合同中的保密義務(wù)，技術(shù)合同的解除等等。這里我們就技術(shù)合同的基本問(wèn)題做簡(jiǎn)要闡述。
1、技術(shù)合同概述
我國(guó)法律體系中的技術(shù)合同，主要分為四類：即技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同。在這里，技術(shù)合同中的“技術(shù)”是指技術(shù)合同標(biāo)的，司法解釋稱其為“技術(shù)成果”，具體有“專利、專利申請(qǐng)、技術(shù)秘密、計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、植物新品種”等六種技術(shù)成果。也就是說(shuō)技術(shù)合同是以上述六種技術(shù)成果為標(biāo)的簽訂的技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同等�？梢�(jiàn)，技術(shù)合同的范圍較之技術(shù)秘密合同的范圍要廣。
2、技術(shù)合同的類型
（1）技術(shù)開(kāi)發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)所訂立的合同，包括委托開(kāi)發(fā)合同和合作開(kāi)發(fā)合同。技術(shù)開(kāi)發(fā)合同的簽訂，要注意幾個(gè)問(wèn)題：
①風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)：技術(shù)開(kāi)發(fā)合同可能會(huì)出現(xiàn)無(wú)法克服的障礙，導(dǎo)致技術(shù)開(kāi)發(fā)不能達(dá)到當(dāng)事人的預(yù)期，此時(shí)會(huì)出現(xiàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)失敗的風(fēng)險(xiǎn)，需要當(dāng)事人事先約定。此外，當(dāng)技術(shù)開(kāi)發(fā)合同的標(biāo)的技術(shù)已經(jīng)被他人公開(kāi)，致使技術(shù)開(kāi)發(fā)合同沒(méi)有意義，當(dāng)事人可以解除合同。
②技術(shù)開(kāi)發(fā)成果的權(quán)屬：實(shí)踐中，技術(shù)合同出現(xiàn)糾紛最多的當(dāng)屬權(quán)屬糾紛。在合同中，當(dāng)事人應(yīng)明確約定技術(shù)成果歸屬，避免權(quán)屬糾紛。
③對(duì)于技術(shù)合同標(biāo)的為技術(shù)秘密的技術(shù)開(kāi)發(fā)合同而言，當(dāng)事人應(yīng)約定技術(shù)秘密成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及利益分配辦法。如果未約定或約定不明確，且通過(guò)協(xié)商仍不能確定的，當(dāng)事人均有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利、注意，這里的沒(méi)有技術(shù)秘密 “所有權(quán)”的規(guī)定。權(quán)利人對(duì)技術(shù)秘密的權(quán)利體現(xiàn)在使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)及獲取利益的權(quán)利上。
（2）技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可合同四類。此外，對(duì)于涉及集成電路布圖設(shè)計(jì)、植物新品種的轉(zhuǎn)讓和許可使用問(wèn)題，目前沒(méi)有法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)制。鑒于其屬于技術(shù)成果范疇，可以參照適用《合同法》與最高院司法解釋的規(guī)定。
①技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的必須是現(xiàn)有特定技術(shù)，尚待研究開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果不能作為轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的，而是屬于技術(shù)開(kāi)發(fā)合同的范疇。
②后續(xù)改進(jìn)技術(shù)成果的約定。當(dāng)事人可以在技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中約定實(shí)施專利、使用技術(shù)秘密后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果的分享辦法。沒(méi)有約定或者約定不明確，協(xié)商仍不能確定的，一方后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果，其他各方無(wú)權(quán)分享。
③技術(shù)秘密的許可使用方式參照專利的許可使用方式，有獨(dú)占實(shí)施許可、排他實(shí)施許可和普通實(shí)施許可三種。對(duì)于專利和專利申請(qǐng)人的轉(zhuǎn)讓，筆者在此不再贅述。
（3）技術(shù)咨詢合同包括就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)報(bào)告等合同。
（4）技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同，不包括建設(shè)工程合同和承攬合同。注意，技術(shù)服務(wù)合同的標(biāo)的可以是公開(kāi)的技術(shù)。
3、技術(shù)合同的效力
關(guān)于技術(shù)合同的效力，除適用《合同法》第52條關(guān)于合同無(wú)效的規(guī)定和第54條關(guān)于合同可撤銷(xiāo)可變更之外。同時(shí)，需要注意《合同法》第329條的規(guī)定“非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進(jìn)步或者侵害他人技術(shù)成果的技術(shù)合同無(wú)效�！边@是法律對(duì)于技術(shù)合同無(wú)效的特別規(guī)定。
《司法解釋》第10條以列舉的方式規(guī)定了“非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進(jìn)步”的六種情況，即限制技術(shù)研發(fā)和限制使用或不對(duì)等交換改進(jìn)技術(shù)、限制技術(shù)來(lái)源、限制技術(shù)實(shí)施、搭售、限購(gòu)和不爭(zhēng)義務(wù)。但是，在對(duì)技術(shù)合同進(jìn)行無(wú)效認(rèn)定時(shí)，要仔細(xì)區(qū)分合同條款，不能簡(jiǎn)單的將合同作全部無(wú)效處理。一般而言，對(duì)侵犯他人技術(shù)成果的技術(shù)合同，一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同全部無(wú)效。對(duì)于非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進(jìn)步的情形，往往只涉及到部分合同條款無(wú)效。
（四）對(duì)外合同中的保密條款
除了上述三種涉及商業(yè)秘密的合同之外，對(duì)于一些注重商業(yè)秘密保護(hù)的企業(yè)，在一些其他的商務(wù)合同如采購(gòu)合同、委托合同、展覽合同等民事合同中，往往也會(huì)約定有保密條款。
筆者認(rèn)為，涉及商業(yè)秘密的合同糾紛幾乎全部包括在上述的三種合同類型中，對(duì)于企業(yè)在商務(wù)合同中的商業(yè)秘密糾紛比較少見(jiàn)，但是企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)是值得贊賞的，在合同中加入商業(yè)秘密保護(hù)條款可以做到防患于未然。
四、商業(yè)秘密與其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式整合
（一）商業(yè)秘密保護(hù)與專利保護(hù)的整合
商業(yè)秘密保護(hù)與專利保護(hù)的區(qū)別在于：（1）商業(yè)秘密已經(jīng)產(chǎn)生即可取得，專利要經(jīng)過(guò)申請(qǐng)并審查批準(zhǔn)（2）專利是以公開(kāi)技術(shù)換取壟斷性權(quán)利，商業(yè)秘密是以保密保持商業(yè)價(jià)值（3）商業(yè)秘密保護(hù)范圍廣，可以涵蓋不能受到專利保護(hù)的技術(shù)信息（4）專利有期限限制，商業(yè)秘密若保護(hù)得當(dāng)，則可以無(wú)期限的保護(hù)（5）商業(yè)秘密由于其秘密性，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一般不易取得；專利因其公開(kāi)性，會(huì)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供侵權(quán)便利（6）商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛舉證困難，維權(quán)難度大；而專利相比較容易。
對(duì)于經(jīng)營(yíng)信息而言，因其不具有技術(shù)特點(diǎn)，基本不會(huì)采取專利來(lái)保護(hù)。而對(duì)于技術(shù)信息，可以視情況分別采取商業(yè)秘密保護(hù)和專利保護(hù)。例如，對(duì)于容易被反向工程或被獨(dú)立的創(chuàng)造性活動(dòng)獲取的技術(shù)信息，應(yīng)通過(guò)商業(yè)秘密保護(hù)；對(duì)于不容易采取保密措施的技術(shù)信息，則適宜采取專利保護(hù)；對(duì)于生命力很強(qiáng)的技術(shù)信息，則適宜采用商業(yè)秘密保護(hù)；對(duì)于不能到達(dá)專利標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)信息可采取商業(yè)秘密保護(hù)；對(duì)于系統(tǒng)的技術(shù)秘密，則可以同時(shí)通過(guò)專利和商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，對(duì)必要技術(shù)秘密采取商業(yè)秘密保護(hù)，對(duì)此外技術(shù)秘密采取專利保護(hù)等。
（二）商業(yè)秘密保護(hù)與著作權(quán)保護(hù)的整合
商業(yè)秘密與著作權(quán)的不同之處在于：（1）商業(yè)秘密保護(hù)的是信息，著作權(quán)保護(hù)的作品（2）著作權(quán)保護(hù)的作品的表達(dá)，商業(yè)秘密保護(hù)的是表達(dá)背后的思想（如技術(shù)資料中的觀點(diǎn)內(nèi)容）（3）兩者保護(hù)期限不同。
著作權(quán)的保護(hù)主要體現(xiàn)在對(duì)計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)、技術(shù)圖紙和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等可以以有形載體再現(xiàn)的技術(shù)信息的保護(hù)。
總而言之，專利和著作權(quán)對(duì)于商業(yè)秘密的保護(hù)，在開(kāi)始保護(hù)階段，可以與商業(yè)秘密保護(hù)并行。專利保護(hù)和著作權(quán)保護(hù)最重要的特點(diǎn)就是可以作為商業(yè)秘密保護(hù)的補(bǔ)充措施。舉例來(lái)講，假設(shè)企業(yè)研制了一種新產(chǎn)品。通過(guò)技術(shù)人員和法律專家分析，其中某一創(chuàng)新點(diǎn)在產(chǎn)品投放市場(chǎng)后易于被“反向工程”解密，而其他都是不易被產(chǎn)品所反映的工藝程序、結(jié)構(gòu)等信息，那么企業(yè)完全可以針對(duì)那一項(xiàng)創(chuàng)新點(diǎn)去申請(qǐng)專利的保護(hù)，而對(duì)后者適用商業(yè)秘密的保護(hù)；同時(shí)對(duì)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段以圖紙、配方、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等有形的載體表現(xiàn)出來(lái)的無(wú)形技術(shù)知識(shí)，又可以對(duì)這些圖紙、文件等加以著作權(quán)法的保護(hù)。進(jìn)一步，一旦這項(xiàng)含有商業(yè)秘密的產(chǎn)品享有盛譽(yù)占領(lǐng)了市場(chǎng)，商業(yè)秘密在某些情況下又可借助商標(biāo)法的保護(hù)，其他人即使利用了同樣的方法或配方制成了同樣的產(chǎn)品，由于不能使用該暢銷(xiāo)商品的注冊(cè)商標(biāo)，也就不能擠占該暢銷(xiāo)產(chǎn)品的市場(chǎng)從而獲利。
五、妥善處理商業(yè)秘密泄密事件
（一）商業(yè)秘密糾紛和解
在泄密結(jié)果已經(jīng)發(fā)生的情況下，為避免商業(yè)秘密泄密范圍的擴(kuò)大、造成進(jìn)一步的損失，和解是可以優(yōu)先考慮的方案。在制定和解方案時(shí)，要充分考慮侵權(quán)方的資產(chǎn)、信譽(yù)和同意支付的賠償金數(shù)額等情況，分析和解成功的可能性，制定最佳和解方案，同時(shí)充分收集和準(zhǔn)備證據(jù)，做好采取進(jìn)一步措施的準(zhǔn)備。
（二）轉(zhuǎn)化商業(yè)秘密保護(hù)形式
針對(duì)泄密的程度和狀況，可考慮采用申請(qǐng)專利或版權(quán)登記等方式對(duì)已經(jīng)受到威脅的商業(yè)秘密加以保護(hù)。
（三）商業(yè)秘密司法救濟(jì)
司法救濟(jì)基本上是最后采取的手段，包括向工商行政管理機(jī)關(guān)舉報(bào)尋求行政保護(hù)、向法院起訴尋求民事保護(hù)、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案尋求刑事保護(hù)等，法律依據(jù)主要有《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《刑法》、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》等。
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