近日,山東省莒縣人民法院審結(jié)一起人身損害賠償案件,依法駁回原告陳某對被告某公司的訴訟請求。
原告陳某是被告雇傭的吊車工。2008年9月1日晚,原告在被告的沿街樓工地上值班,期間與另一值班人員劉某酗酒互毆。劉某將陳某打傷后逃逸。陳某住院11天,花醫(yī)療費7646.8元,經(jīng)鑒定陳某的傷情構(gòu)成輕傷。陳某傷愈后,將被告訴至法院,要求被告賠償醫(yī)藥費等各項損失。
法院認(rèn)為,原告在值班時與另一值班人員酗酒被致傷,陳某所受傷害不是從事被告授權(quán)活動范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或其他勞務(wù)活動,其表現(xiàn)形式不是履行職務(wù)或與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系,因此原告受傷害與執(zhí)行受雇工作之間不存在因果關(guān)系,所以原告請求不符合有關(guān)法律規(guī)定,故依法駁回了陳某對被告的訴訟請求。(張玉剛 焦玉欣)
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