*傳加薪消息*

　　為蘋果公司生產iPad等產品的深圳富士康科技公司，本月起將把員工工資再提高百分之十六到二十五，約合四百元人民幣。另外，該公司還將減少超時加班的時間。

　　該公司星期五的聲明說，深圳廠初級工人工資目前已上升到每月一千八百元左右，如果通過有關技術考核，月工資有可能上升到兩千兩百元，而三年前，這類工人的工資僅為每月九百元。

　　*全面提升素質*

　　深圳富士康是位于中國大陸的臺資企業(yè)，總部在臺灣的這家公司星期五還說，富士康位于中國大陸制造廠的工人基本工資，目前已高于中國政府規(guī)定的最低工資標準。這次提薪是2012年以來第三次。公司還表示，將為員工提供進一步的訓練機會以及學習時間，提供公司員工技術，效率以及工資等級。

　　*外界檢查在即*

　　紐約時報說，蘋果公司上星期一宣布，非盈利的公平勞工協(xié)會（FLA），將對蘋果公司中國以及世界其他地方的企業(yè)展開獨立調查。對深圳富士康的調查下星期進行。富士康此次調資是否同此有關目前還不得而知。彭博新聞社說，公平勞工協(xié)會調查人員最近說，已在富士康發(fā)現(xiàn)“大量問題”。

　　*員工期待*

　　富士康將為深圳廠工人提高工資的消息周末前剛剛傳出，職工尚未普遍得知，員工中期待情緒顯而易見。一位員工對美國之音說：“這個消息對于我來說的確比較高興。我也想比較早地知道。不過我們現(xiàn)在的確還沒有聽到。這種消息并不是每個人一下子都會知道，郭臺銘不可能一下子告訴富士康的人將如何如何。”

　　*“血汗工場”的名聲壓力*

　　民生觀察工作室的劉飛躍對美國之音說：“首先富士康還是迫于壓力吧。他們給蘋果公司生產產品，外界批評得很厲害。富士康成為一個血汗工場。現(xiàn)在國際上都在關注這個事，漲工資首先是應對這個的。”

　　他認為，增加400元左右工資作用有限：“漲工資幅度表面看來還比較大，約有400塊錢，對改善工人的生活條件和生活環(huán)境還是有點幫助。但還不夠，主要還是為了擺脫血汗工場的名聲，我想富士康還有更多工作需要做。”

　　*蘋果在華侵權案*

　　報道還是說，富士康目前漲工資的時間點，也可能同蘋果公司本身陷入在華商標侵權糾紛有一定關系。富士康顯然想減少輿論對蘋果供應鏈上在華企業(yè)的直接沖擊。

　　為蘋果等電子公司生產產品的深圳富士康科技公司的勞工待遇問題，一度成為媒體關注焦點，因為那里發(fā)生過一系列員工自殺事件。蘋果公司和富士康科技公司均堅決否認虐待工人的說法。