本報訊 職工李東下班后因救溺水同事身亡，當地勞動保障行政部門認為其行為不屬于工傷，李東家人遂起訴至法院。日前，河南省南陽市中級人民法院依法作出二審判決，認定李東應視同工傷。
2008年6月，南陽市一公司職工李東下班后與同事一起游泳，為搶救溺水的同事而不幸遇難。事后，南陽市社會治安綜合治理委員會授予李東“南陽市見義勇為先進分子”榮譽稱號。在隨后的工傷認定中，南陽市勞動保障行政部門認為，李東系在私人活動中死亡，其行為不符合《工傷保險條例》中規定的“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”情形，認定其不屬于工傷。李東的家人不服該認定，向南陽市臥龍區法院提起行政訴訟。
臥龍區法院審理后認為，李東舍己救人的壯舉是典型的見義勇為，是傳承中華民族美德的具體體現，是當今社會需要大力弘揚和提倡的。這種為保護他人生命安全而獻身的義舉符合《工傷保險條例》的有關規定，應當享受工傷待遇。遂判決撤銷了南陽市勞動保障行政部門作出的《工傷認定決定書》，判令其重新作出工傷認定。南陽市勞動保障行政部門不服，向南陽市中級人民法院提起上訴。南陽市中級人民法院經過審理，于日前作出了“駁回上訴，維持原判”的終審判決。
（盧國偉 李京新）
■連線法官■
為公共利益獻身應屬工傷
《工傷保險條例》第十五條規定，“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”視同工傷。該規定并沒有對行為的時間、地點以及行為原因作出特殊要求，沒有要求行為必須發生在工作時間內或者公務活動中。只要根據勞動法以及相關法律的精神，在法律未明確規定禁止的情況下就是可以認定的，也就是說，只要是為維護國家利益、公共利益而為的行為，不論該行為發生的原因是什么，根據《工傷保險條例》的規定，該行為理應被認定為工傷。
在此條例實施前，原勞動部于1996年制定的《企業職工工傷保險試行辦法》第八條第六項曾明確規定“從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動”中傷亡的，應當認定為工傷。兩個規定相比，前者比后者更寬泛，更體現出人性化，雖然沒把“救人”單列出應當視同為工傷，但從見義勇為舍身救人的行為看，確實是在維護公共利益、社會利益。因為人是社會的基本因素，社會利益包含著每一個自然人的合法利益。本案李東的行為是見義勇為救人行為，是傳承中華民族美德的具體體現，是當今社會需要大力弘揚和提倡的，他為維護公共利益而受到傷害，應當視同為工傷，享受工傷待遇。
