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勞動和社會保障局特別提醒：只要存在事實勞動關系，沒有與用人單位簽合同的農民工，也可申請工傷認定。

　　據介紹，因部分用人單位沒有與農民工簽訂勞動合同，這些農民工受工傷后，認為沒合同，無法申請工傷，使享受工傷待遇的權益沒有得到保障。有的甚至只好與老板協商，選擇“私了”。

　　勞動部門提醒：農民工只要能提供證據，證明自己與用人單位存在事實上的勞動關系，即可申請工傷認定，享受工傷待遇。認定事實勞動關系的依據主要有：用人單位的考勤表；發放給勞動者的“工作證”、“服務證”等身份證件及“登記表”、“報名表”等；向勞動者支付勞動報酬的憑證。

　　該局特別提醒：農民工受工傷應及時申請工傷認定，切莫選擇“私了”。